电子社保卡已能在多个途径申领，通过不断努力，电子社保卡有了实际应用功能，申领签发方式也更加多元化。越来越多的参保人领取了电子社保卡。广泛覆盖社保卡持卡人群，实现实体社保卡与电子社保卡协同并用，形成线上线下融合、跨地域网通、多元化一体化的社保卡服务生态圈。

下一步，社保应用将继续发扬改革创新的精神，全力推动《打造惠民社保品牌 提升社保经办管理服务三年行动计划》，进一步丰富电子社保卡的应用，进一步改善社保卡持卡人服务体验，提供线上线下综合服务，为广大市民提供更方便快捷的“互联网+政务服务”。

骏伯人力集团经过多年的发展，陆续建立了以广州、深圳、佛山为中心覆盖全国的350多个网点，覆盖大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。   

为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为人力资源服务领域内网点齐全、服务便捷、队伍强大的人力资源外包供应商。

    企业用工疑难：企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照，是无法为员工缴纳五险一金。既然劳动关系成立，那么无论是劳动者一方还是用人单位一方，都享有劳动法规定的各项权利，也要承担相应的义务。用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保问题？如何通过第三方代理机构合法解决员工社保难题？
    

成本解决方案：实施人事外包社保托管社保代理。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，能降低贵司管理员工社保五险一金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。

佛山五区企业社保外包和社保事务代理的服务内容：

1.签订劳务派遣人员劳动合同，对应入职、离职管理；

2、.代买失业、工伤、生育、医保、养老保险；

3.办理每月增减员及各项社保待遇的申请；

4.负责女职工生育保险待遇手续的办理及申领生育津贴；

5.办理企业工伤事故理赔手续；

6.为企业提供社保知识的咨询服务。